IT運(yùn)維招聘成本大怎么辦？資深Hr都是這么做的

IT運(yùn)維招聘成本大怎么辦？能力出眾的HR，招聘時都會使出這樣的“殺手锏”

又是一年畢業(yè)季,你是不是也準(zhǔn)備開啟一場大規(guī)模高密度的“招聘車輪戰(zhàn)”了呢？作為一個盡職盡責(zé)的HR,我是早已經(jīng)開啟了工作模式,但是看到網(wǎng)上的一些簡歷,簡直能把人逼瘋。

 

你怕不是被職場耽誤的模特吧！
             

這猝不及防的經(jīng)歷差一點(diǎn)就戳中了淚點(diǎn)~
 

寫一手好字？什么鬼？你怕不是對“漂亮”有什么誤解吧
看完這些簡歷,我表示：很無奈,招聘流程每天都在走,但讓HR們決定放下一血的還是:前天面試！昨天入職！今天離職！
 

IT運(yùn)維招聘成本大,培訓(xùn)成本高,離職人員成本更是能壓死人，都說能力出眾的HR都有招聘殺手锏,是時候展示成熟、穩(wěn)重、資深HR技術(shù)的時候了:

將部分輔助性業(yè)務(wù)外包出去，這樣HR招聘的壓力就轉(zhuǎn)移給外包方，自己的壓力就小了，成本也降低了。
如今互聯(lián)網(wǎng)公司最離不開的就是IT運(yùn)維人員，企業(yè)對IT運(yùn)維的需求越來越大，但是面對社保入稅的政策招聘專職IT運(yùn)維人員成本又太大，而求助于專業(yè)第三方IT外包服務(wù)商來提供服務(wù)，是很多企業(yè)降低成本的方式。
同創(chuàng)雙子在IT運(yùn)維行業(yè)已有十余年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從公司實(shí)力到產(chǎn)品都已進(jìn)入成熟化階段，從人員招聘到工程師入職后的薪資、社保等成本都是由我們來承擔(dān)的，目前更可享受首月4999元優(yōu)惠價，增加不到一人的開銷，即可享受BAT公司的IT戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)。
怎么樣，這個殺手锏你學(xué)會了嗎？建議大家多加實(shí)踐,如果你現(xiàn)在為招不到合適的IT運(yùn)維而煩惱,那不妨試試這個新技能哦
 
同創(chuàng)雙子作為IT外包服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，解決了中小企業(yè)在發(fā)展過程中因IT問題給企業(yè)帶來的各種運(yùn)營風(fēng)險，并為企業(yè)提供更專業(yè)更人性化的一站式IT運(yùn)維服務(wù)解決方案。歡迎有IT外包需求的小伙伴們來咨詢哦！服務(wù)熱線：400-017-5181

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